Da Redação
A Via Nascentes abriu processo seletivo para a contratação de advogado(a) júnior. Para concorrer à vaga, o profissional deverá residir em Divinópolis (MG), ter formação em Direito, registro ativo na OAB e experiência mínima de 24 meses na função. É desejável possuir pós-graduação em Direito Civil, Processo Civil ou Constitucional. Também é necessário ter domínio intermediário ou avançado do pacote Office (Word, PowerPoint e Excel). Ter experiência nos sistemas SAP e Legal One será considerado um diferencial.
A concessionária oferece regime CLT, vale-refeição, plano de saúde, convênio odontológico, Participação nos Lucros e Resultados, Wellhub (Gympass), Plataforma Voxy (incentivo ao estudo de línguas) e Conexa (plataforma de apoio psicológico).
Dentre as funções do advogado(a) júnior estão:
• Contribuir para que os procedimentos gerais da empresa estejam em conformidade com a legislação vigente;
• Ser responsável pelo controle administrativo das demandas judiciais, fornecendo informações precisas sobre o objeto e o status das ações judiciais/administrativas, elaborando todos os relatórios necessários para atender a esse escopo.
Os interessados em participar do processo seletivo devem enviar o currículo atualizado até o dia 22 de maio para o e-mail: trabalheconosco@viaappia.com.br