São João de Deus adere ao projeto do Helena Antipoff
Da Redação
O presidente do Instituto Helena Antipoff (IHA) em Divinópolis, Juliano Vilela, e a diretora-presidente do Complexo de Saúde São João de Deus (CSSJD), Elis Regina Guimarães, assinaram, na manhã desta sexta-feira, 24, um termo de parceria entre as instituições. O documento oficializa a adesão do CSSJD ao projeto QualiFICA, do IHA, que prevê a qualificação profissionais de assistidos adultos com deficiência intelectual ou com Transtorno do Espectro Autista (TEA).Com isso, a Fundação Geraldo Corrêa abre as portas para a cooperar com a iniciativa e assegurar aos assistidos a inserção no mercado de trabalho, fortalecendo a inclusão das pessoas com deficiência.A parceria prevê que o complexo hospitalar informe ao IHA quando houver a abertura de vagas para o público-alvo e trabalhar pela inserção, apoio e adaptação durante o processo da empregabilidade inclusiva. O termo também prevê visitas técnicas para fins educativos e ampla visibilidade aos projetos para incentivar a inclusão.O presidente do IHA, Juliano Vilela, agradeceu a diretora-presidente do CSSJD pelo diálogo em prol das pessoas com deficiência.— É gratificante receber o apoio de uma instituição histórica e da importância do Complexo de Saúde São João de Deus. Agradecemos essa parceria, que abrirá portas para as pessoas com deficiência que lutam por uma oportunidade — celebrou.Para aderir ao projeto, basta a empresa/entidade manifestar o interesse através do telefone (37) 3221-2001 ou do e-mail andersonalves.iha.projetos@gmail.comProjetoO projeto ‘QualiFICA: para além das cotas PdC’ tem como objetivo inserir os assistidos, entre 18 a 40 anos, com deficiência intelectual, múltipla ou com Transtorno do Espectro Autista (TEA) no mercado de trabalho através de metodologia específica para não apenas o acesso, mas a permanência no emprego. Assim, o instituto espera conscientizar as empresas sobre as potencialidades dos assistidos e qualificar os assistidos, fortalecendo sua independência e autonomia. Ao longo do projeto, o instituto oferecerá diversos grupos de aprendizado para os assistidos, como rotinas de auxiliar administrativo, oficinas de empregabilidade, workshop de agentes multiplicadores, desenvolvimento e marketing pessoal, oficina de prática profissional, empreendedorismo, educação financeira e empoderamento digital.O projeto também contará com a distribuição de materiais de conscientização e visita a empresas para orientações e esclarecimento sobre o tema.
